人才招聘

销售主管

工作内容：
1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2、带领和管理小组完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。
3、完成个人销售目标。
4、负责与重点客户的关系维护。
5、团队建设：对部门员工进行培训，激励员工的斗志。
6、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售经验。
2、有销售团队管理经验者优先。
3、具备强烈的进取心，有较强的抗压能力。
4、具有良好的表达能力和交际技巧，具有亲和力。
5、有责任心和团队协作精神。

大客户销售

工作内容：
1、为建筑企业提供资质新办、升级、变更、转让等相关业务。
2、负责资质项目的商务洽谈、合同签约及回款追踪等全过程工作。
3、积极主动多渠道收集目标企业信息，挖掘需求，对接拜访。
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售经验；
2、B端销售经验者，有建筑资质咨询销售经验优先；
3、较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力；
4、强大的自驱力+踏实坚韧，责任心强。

课程顾问

工作内容：
1、通过微信、QQ、自媒体等平台开发客户；
2、向客户介绍相关课程及相关服务，并促成邀约及报名；
3、负责客情关系的维护，促成长期合作及转介绍；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有销售经验者优先考虑；
3.具备良好的沟通表达能力和执行力。

招生主管

工作内容：
1、根据公司整体规划、营销策略要求，完成培训学校的营销方案制定以及管理工作。
2、掌握安徽市场行业动态及发展趋势，有效整合资源，达成公司销售目标。
3、负责招生团队日常管理、人员培养考核等团队管理工作。
4、为组员提供帮助与指导，提高整体招生能力。
5、塑造良好的团队氛围，带领团队完成招生目标。
任职要求
1.大专及以上学历，成人教育或职业培训行业工作经验优先；
2.3年以上销售经验，1年及以上团队管理经验；
3、具备强烈的进取心，有较强的抗压能力。
4、具有良好的表达能力和交际技巧，具有亲和力。
5、有责任心和团队协作精神。

效果图设计

岗位职责：
1.根据客户要求，完成3D效果图制作；
2.配合同事完成其他制图工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，建筑设计类相关专业；
2.熟练使用3DMAX、CAD等相关软件；
3.良好的沟通表达能力，能够准确表达对制图的理解，与同事良好配合。
4.具备良好的执行力和抗压性，能够独立解决问题。

打分施组专员

工作内容：
1.根据招标文件要求完成各专业（建筑、市政、公路、水利等）的打分施组编制工作；
2.依据施工现场、招标资料、图纸等内容针对性的完成编制工作；
3.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，工程管理等工程类相关专业优先；
2.2年以上的打分施组编制经验，有施工经验者优先考虑。

施工组织设计方案老师

工作内容：
1.根据招标文件要求完成各专业（建筑、市政、公路、水利等）打分施组编制工作；
2.依据施工现场、招标资料、图纸等内容针对性的完成编制工作；
3.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历，工程管理等工程类相关专业优先；
2.2年以上打分施组编制经验，有施工经验者优先考虑。

项目招投标专员

岗位职责：
1、能够独立制作完成市政、房建等专业的技术标、商务标；
2、了解市政项目或房建项目施工流程；
3、对打分施工组织设计有一定了解；
4、熟悉整个招投标的流程（从投标报名至开标结束）；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、至少2年以上项目技术标、商务标制作工作经验；
3、熟悉投标流程及相关注意事项。